Δημόσιο: Έρχεται νέα ρύθμιση οφειλών – Τι προβλέπει

Σύμφωνα με την ΕΡΤ , το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών επεξεργάζεται μια εξατομικευμένη ρύθμιση για οφειλές η οποία δεν θα είναι οριζόντια και θα έχει τα εξής κριτήρια για την ένταξη σε αυτή:

• τις συνολικές οφειλές. Τι χρωστάει δηλαδή ο φορολογούμενος είτε προς Εφορία είτε προς ταμεία.
• το οικογενειακό του εισόδημα του φορολογούμενου,
• την περιουσία (ακίνητη ή κινητή),
• την οικογενειακή του κατάσταση,
• την ηλικία,
• το ιστορικό συνέπειας και κάποια ακόμη κριτήρια τα οποία όταν ολοκληρωθεί ο σχεδιασμός τότε και θα ανακοινωθούν  ΠΗΓΗ  #οφειλές, #δημόσιο, #ρύθμιση

Δημόσιοι υπάλληλοι: Έναρξη, από σήμερα Δευτέρα, υποβολής αιτήσεων για λήψη δανείων από το Μ.Τ.Π.Υ.

 Ο Διοικητής και Πρόεδρος του Δ.Σ. του Μ.Τ.Π.Υ. ενημερώνει τους μετόχους του Μ.Τ.Π.Υ. ότι μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ. αποφασίστηκε η χορήγηση δανείων και το 2025. Το Ταμείο θα δεχθεί 2.300 αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος για λήψη δανείων από 31/03/2025 και ώρα 09:00 π.μ., και μέχρι του συνολικού ποσού των 10.000.000,00€. Αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλεται ΜΟΝΟ μέσω της ειδικής ψηφιακής εφαρμογής «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» (https://www.mtpy.gr/diathesimes-ypiresies) που υπάρχει στην ιστοσελίδα του Ταμείου, με τη χρήση προσωπικών κωδικών taxis. Σημειώνεται ότι, λόγω αδιάβλητου της διαδικασίας, αιτήσεις δανείων που υποβάλλονται με άλλο τρόπο δεν θα γίνονται δεκτές.
Παρακαλούνται οι μέτοχοι που ενδιαφέρονται να υποβάλλουν αίτηση, να ανατρέχουν για αναλυτικές πληροφορίες (κριτήρια, ποσό δανείου, κ.α.) στο σύνδεσμο της ιστοσελίδας του Μ.Τ.Π.Υ. : https://www.mtpy.gr/daneia

Γερασμένο και μη ελκυστικό για τους νέους το ελληνικό Δημόσιο

Οπως επισημαίνει στο aftodioikisi ο Πρόεδρος του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, Γιώργος Γιούλος, το ελληνικό Δημόσιο  δεν αποτελεί πλέον ελκυστικό τόπο έλξης για τις νεότερες γενιές καθώς τα δομικά χαρακτηριστικά των προσλήψεων δεν τους επιτρέπουν να διεκδικήσουν μία θέση (ποσοστά θέσεων με εμπειρία που δεν διαθέτουν οι νέοι ή για συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδας πχ πολύτεκνοι). Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στο θέμα των αμοιβών, το οποίο σε επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης υπολοίπεται 15% του ιδιωτικού τομέα. Το μόνο που παραμένει ελκυστικό, ακόμα. για τους νέους είναι η μονιμότητα που προσφέρει το Δημόσιο το οποίο όπως υποστηρίζει ο κ. Γιούλος είναι καθοριστικός παράγοντας σε περιόδους κρίσεων. Στην παρούσα φάση ωστόσο η υποτυπώδης οικονομική ανάπτυξη καθιστά τον ιδιωτικό τομέα περισσότερο ανταγωνιστικό, καθώς προσφέρει παραπάνω μισθούς και μπόνους. Το πρόβλημα είναι ιδαίτερα έντονο στους τομείας της υγείας και της εκπαίδευσης, ειδικά στη νησιωτική και ηπειρωτική χώρα.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. - Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο Νομικές – κοινωνικές & οικονομικές διαστάσεις

 

Επαναφορά δώρων στο Δημόσιο και συνταξιούχους με πολλαπλάσια οφέλη για την οικονομία

Ο Αντιπρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, κ. Νίκος Κογιουμτζής, αναλύει την πρόταση που εκφράζει επαγγελματίες και φορείς, για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο και στους συνταξιούχους. Όπως επισημαίνει, αν και το μέτρο ενδέχεται να έχει δημοσιονομικό κόστος, τα πολλαπλάσια οφέλη του είναι σημαντικά: Η ενίσχυση της κατανάλωσης θα συμβάλει ουσιαστικά στην τόνωση της αγοράς, ενώ θα ενισχύσει και τα δημόσια έσοδα μέσω της φορολογίας.

 

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: Eκδήλωση με θέμα: «Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο. Νομικές – κοινωνικές και οικονομικές διαστάσεις.»

 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τη συμπλήρωση 100 χρόνων από την καθιέρωση των επιδομάτων εορτών και αδείας και στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων και των δράσεών της για την επαναφορά τους, πραγματοποιεί την Πέμπτη, 16 του Γενάρη του 2025, ώρα 17:30, στην
Παλιά Βουλή εκδήλωση με θέμα: «Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο. Νομικές – κοινωνικές και οικονομικές διαστάσεις.» 

Στην εκδήλωση έχουν κληθεί να τοποθετηθούν τα πολιτικά κόμματα.

Δημόσια έγγραφα: Πώς δίνεται πρόσβαση – Πότε δεν παρέχονται στον αιτούντα (ΦΕΚ)

Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο έχει το δικαίωμα, ύστερα από γραπτή, δια ζώσης ή ηλεκτρονική, επώνυμη ή ανώνυμη αίτησή του, να λαμβάνει γνώση των δημοσίων εγγράφων, διοικητικών και ιδιωτικών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45). Η διοίκηση έχει διακριτική ευχέρεια να απαντήσει σε ανώνυμο αίτημα. Η διοίκηση δεν υποχρεούται να απαντήσει σε περίπτωση καταφανώς αόριστης αίτησης. Η διοίκηση δεν υποχρεούται να απαντήσει σε περίπτωση επαναλαμβανόμενης αίτησης.

  Αρ. Φύλλου7302/τ.Β'/31 Δεκεμβρίου 2024

Δημόσιο – Εργαζόμενοι: Κοροϊδία αύξηση μισθών & μπόνους – Μόλις 12 € το μήνα

 

Για κοροϊδία στις δήθεν αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο κάνει λόγο σε ανακοίνωσή η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΠΟΜΥΔΑΣ). Κάνει μάλιστα λόγο, παραθέτοντας και σχετικό πίνακα για μόλις 12 ευρώ το μήνα. Εάν εφαρμοστεί σενάριο αύξησης του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα  κατά 40 ευρώ τον μήνα, για κάθε χρόνο από το 2025 έως το 2027 ο μισθός αυτός το  2025 θα προσδιοριστεί σε 870 ευρώ, οπότε και ο εισαγωγικός βασικός μισθός στον δημόσιο τομέα θα ανέλθει σε 870 ευρώ από 850 ευρώ σήμερα. Δηλαδή, ο εισαγωγικός αυτός μισθός θα αυξηθεί κατά 20 ευρώ. Τόσο ακριβώς θα αυξηθούν και όλοι οι υπόλοιποι βασικοί μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων και όλοι οι βασικοί  μισθοί των δημοσίων λειτουργών το 2025. Δηλαδή, θα αυξηθούν οριζόντια κατά 20 ευρώ  (μικτά) μηνιαίως από 1ης Απριλίου 2025.» Ξεχνάνε όλοι όμως ότι ο ιδιωτικός τομέας έχει 14 μισθούς και όχι 12 όπως ο  Δημόσιος! Άρα καμία εξίσωση δεν υπάρχει αλλά η συνέχιση της αδικίας και της υποτίμησης του ΔΥ που αμείβονται με 14,5% λιγότερο αυτομάτως, λόγω περικοπής των δώρων», τονίζει χαρακτηριστικά. ΠΗΓΗ - ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ

Τι αλλάζει στις συναλλαγές από 1η Δεκεμβρίου με την κατάργηση του τέλους χαρτοσήμου και την εφαρμογή του ψηφιακού τέλους συναλλαγής

 

Από την 1η Δεκεμβρίου, το Ψηφιακό Τέλος Συναλλαγής θα επιβάλλεται σε μισθώματα ακινήτων, τιμολόγια είσπραξης αποζημιώσεων νόμιμων τόκων και τόκων υπερημερίας, καθώς και σε συναλλαγές ή συμβάσεις μεταξύ φυσικών προσώπων που δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα. Επιπλέον, το νέο τέλος, το οποίο αντικαθιστά το τέλος χαρτοσήμου, θα επιβάλλεται σε περιπτώσεις καταβολής αμοιβής σε φυσικά πρόσωπα ή μέλη διοίκησης, καθώς και σε καταθέσεις ή αναλήψεις από τα χρηματικά διαθέσιμα νομικών προσώπων και οντοτήτων. Αναλυτικός οδηγός      Ενημέρωση

ΑΔΕΔΥ: Απόλυτη κοροϊδία τα μέτρα που παρουσίασε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

Αύξηση 12€ τον μήνα από 1/4/25!!!

Ακούγοντας τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ, καθώς και την εξειδίκευση των μέτρων που έγινε στη συνέχεια, από τον υπουργό οικονομικών, και ειδικότερα σε ό,τι αφορά στους εργαζόμενους στο Δημόσιο το συμπέρασμα που βγαίνει είναι πως πρόκειται για μια ακόμη κοροϊδία της κυβέρνησης της ΝΔ για τους 600.000 υπαλλήλους του Δημοσίου (εκπαιδευτικούς, γιατρούς, νοσηλευτές κλπ). Ο πρωθυπουργός περιορίστηκε να υποσχεθεί ότι ο εισαγωγικός μισθός ΥΕ του Δημοσίου, θα «ακολουθήσει» την σχεδιαζόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού του Ιδιωτικού Τομέα από τον Απρίλιο του 2025 καθώς μέχρι τότε δεν θα δοθεί καμιά αύξηση. Η αύξηση αυτή, των 12€ τον μήνα, θα δοθεί οριζόντια για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια ανατρέποντας και τη λογική του ενιαίου μισθολογίου. Συγκεκριμένα ανακοίνωσε ότι από τον Απρίλιο του 2025 θα συνδεθεί ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα με το κατώτατο εισαγωγικό κλιμάκιο στο δημόσιο τομέα που είναι 850 ευρώ δηλαδή θα δοθεί μια αύξηση στο επίπεδο των 20€/μήνα (12€ καθαρά).  Σταδιακά ως το 2027 θα αυξηθεί ο εισαγωγικός μισθός στο δημόσιο κατά 100€ ακαθάριστα. Δηλαδή το 2027 θα γίνει ο βασικός μισθός του νεοεισερχόμενου στο Δημόσιο θα γίνει 950 ευρώ!!!  Προφανώς ο κ. Μητσοτάκης, σκόπιμα αγνοεί ότι ο ιδιωτικός τομέας έχει 14 μισθούς, ενώ το Δημόσιο 12 και άρα θα συνεχίσει ο κατώτατος μισθός του δημοσίου να είναι πολύ χαμηλότερος από τον ήδη χαμηλό μισθό του ιδιωτικού.   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

ΑΣΕΠ: Αυτές είναι οι 4 αλλαγές στις προσλήψεις – Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

 

Οι βασικότερες παρεμβάσεις που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο είναι οι εξής:

1. Θα δημιουργηθεί μια ψηφιακή θυρίδα για κάθε υποψήφιο και τα δικαιολογητικά θα αντλούνται αυτόματα από όλα τα ψηφιακά μητρώα του Δημοσίου. Με αυτήν, ο εκάστοτε υποψήφιος θα εισέρχεται με κωδικούς taxinet για να υποβάλει την αίτηση και θα δίνει εξουσιοδότηση στο σύστημα να αναζητήσει από το gov.gr όλα τα σχετικά στοιχεία. Έτσι θα επιτευχθεί η αποσυμφόρηση ελέγχων από το ΑΣΕΠ καθώς πολλά στοιχεία για τα προσόντα των υποψηφίων θα αντλούνται ψηφιακά.
2. Για τις περιπτώσεις που μια δημόσια υπηρεσία χρειάζεται άμεσα προσωπικό, θα δημιουργηθεί μια δεξαμενή επιτυχόντων η οποία θα είναι διαθέσιμη πάντα, από όπου το ΑΣΕΠ θα μπορεί να αντλεί και να διορίζει κάποιον από τους εγγεγραμμένους πίνακες.
3. Αλλαγές θα προκύψουν και στη διαδικασία πρόσληψης, που τώρα φτάνει μέχρι και τους έξι μήνες για τους επιτυχόντες. Μάλιστα, το υπουργείο εξετάζει ενδεχόμενο να υπάρξει «ποινή» σε περίπτωση μη αποδοχής του διορισμού.
4. Ενίσχυση της εντοπιότητας σε θέσεις που ανοίγουν σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών Θ. Λιβάνιο, το νομοσχέδιο θα κατατεθεί τις προσεχείς εβδομάδες.

Συνέδριο ΑΣΕΠ: Μπορεί το δημόσιο να γίνει ένας ελκυστικός εργοδότης; -Προκλήσεις και προκαταλήψεις

Με αφορμή τη συμπλήρωση 30 χρόνων από την ίδρυσή του, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) διοργανώνει το 3^ο Διεπιστημονικό συνέδριό του για πρώτη φορά στη Θεσσαλονίκη με θέμα «Η ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ. Μπορεί το δημόσιο να γίνει ένας ελκυστικός εργοδότης; Προκλήσεις και προκαταλήψεις», την Τετάρτη 15 Μαΐου 2024 και ώρα 09:00 π.μ. (εγγραφές: 08:15 π.μ.) στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (Τσιμισκή 29, Θεσσαλονίκη).

Συνδιοργανωτές του συνεδρίου είναι το Κέντρο Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού Δικαίου και ο Δικηγορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης. Την εκδήλωση υποστηρίζουν το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και το Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, ενώ οι Εκδόσεις Σάκκουλα επιμελήθηκαν τα εικαστικά του συνεδρίου. H είσοδος για τη συμμετοχή με φυσική παρουσία θα είναι ελεύθερη, ενώ παράλληλα θα υπάρχει η δυνατότητα εξ αποστάσεως παρακολούθησης των εργασιών του σε πραγματικό χρόνο από το κανάλι του ΑΣΕΠ στο YouTube.

Πηγή

ΥΠΕΣ: Οι θέσεις κινητικότητας υπαλλήλων του δημοσίου, Α ́ κύκλου 2024 – Υποβολή αιτήσεων

 

Εγκρίθηκαν και ανακοινώθηκαν από το υπουργείο Εσωτερικών  τα αιτήματα των φορέων για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων με μετάταξη και αναγκών με απόσπαση στο πλαίσιο του Α ́ Κύκλου έτους 2024 του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ). Έτσι  κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος, που έχει δικαίωμα συμμετοχής σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, και με την επιφύλαξη τυχόν ειδικότερων διατάξεων, δύναται να υποβάλει αίτηση για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και για απόσπασή του για προσωρινή κάλυψη αναγκών, εντός δέκα (10) ημερών από την δημοσιοποίηση των θέσεων και ειδικότερα από τις 5 έως και τις 15 Απριλίου 2024.

 Η είσοδος των ενδιαφερομένων υπαλλήλων στην εφαρμογή του Μητρώου είναι διαθέσιμη στο σύνδεσμο  https://hr.apografi.gov.gr.  ΠΗΓΗ

Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων στην 5Κ/2023

 

Υπενθυμίζεται ότι λόγω τεχνικών προβλημάτων που παρουσιάστηκαν κατά τη διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής των υποψηφίων, δόθηκε νέα προθεσμία από το ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 5Κ/2023 (Φ.Ε.Κ. 55 /τ. Α.Σ.Ε.Π./29.12.2023 & Φ.Ε.Κ 1/τ.Α.Σ.Ε.Π./11.1.2024). Η εν λόγω προκήρυξη αφορά την στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας επτακοσίων εβδομήντα πέντε (775) θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, , σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021. Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην ανωτέρω διαδικασία θα επανεκκινήσει από τις 12 Φεβρουαρίου 2024 ημέρα Δευτέρα και ώρα 08:00, και έως τις 27 Φεβρουαρίου 2024, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00.Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr > Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες > Αίτηση) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη

Ψηφιακά η δυνατότητα χορήγησης βεβαίωσης φοίτησης μαθητή μέσω του gov.gr.

 

Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Κυριάκου Πιερρακάκη, δίνεται πλέον η δυνατότητα χορήγησης βεβαίωσης φοίτησης μαθητή ψηφιακά μέσω του gov.gr. Η συγκεκριμένη βεβαίωση αποτελεί προαπαιτούμενο έγγραφο για την χορήγηση του Επιδόματος Παιδιού και Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.  Βεβαίωση φοίτησης μαθητή/τριας σε σχολείο

Εκπτώσεις σε ακτοπλοϊκά και αεροπορικά εισιτήρια για τη μετάβαση αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην περιοχή τοποθέτησής τους

 

Με κοινή πρωτοβουλία των Υπουργείων Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, ανακοινώνονται εκπτώσεις έως και 50% στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

H εταιρεία SkyExpress, ανταποκρινόμενη στο αίτημα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού παρέχει έκπτωση ύψους 30% για την έκδοση δέκα (10) αεροπορικών εισιτηρίων ανά ενδιαφερόμενο, για τη μετακίνηση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον τόπο ανάληψης υπηρεσίας.

Δημόσιο-επιλογή διοικήσεων: 9 ερωτήσεις και απαντήσεις από το ΥΠΕΣ

Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για το νέο πλαίσιο επιλογής διοικήσεων των φορέων του δημοσίου και ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους. Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την Τρίτη 24 Οκτωβρίου.  

Δείτε τι αναφέρει:

 

ΑΑΔΕ: Με ένα «κλικ» η χορήγηση 20 βεβαιώσεων

Με τη νέα διαδικασία δεν θα απαιτείται η επανεκτύπωση των βεβαιώσεων για 20 περιπτώσεις. Μάλιστα για την επαλήθευση των συγκεντρωτικών στοιχείων θα εκδίδεται κωδικός γρήγορης απόκρισης (Quick Response Code).

Συγκεκριμένα δεν θα απαιτείται η υποβολή αίτησης για τις εξής περιπτώσεις:

Βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ.
Βεβαίωση μεταβολής ατομικών στοιχείων φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση διόρθωσης προσωπικών στοιχείων φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση έναρξης εργασιών φυσικού προσώπου επιτηδευματία.
Βεβαίωση μεταβολής εργασιών φυσικού προσώπου επιτηδευματία.
Βεβαίωση μεταβολής εργασιών φυσικού προσώπου επιτηδευματία, βεβαίωση εγκαταστάσεων εσωτερικού.
Βεβαίωση εγκαταστάσεων εξωτερικού.
Βεβαίωση διακοπής εργασιών φυσικού προσώπου επιτηδευματία.
Βεβαίωση έναρξης υπό ίδρυση φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση μεταβολής υπό ίδρυση φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση διακοπής υπό ίδρυση φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση έναρξης εργασιών μη φυσικού προσώπου (νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων).
Βεβαίωση μεταβολής εργασιών μη φυσικού προσώπου (νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων).
Βεβαίωση μεταβολής εργασιών μη φυσικού προσώπου, βεβαίωση εγκαταστάσεων εσωτερικού.
Βεβαίωση διακοπής εργασιών μη φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση έναρξης υπό ίδρυση μη φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση μεταβολής υπό ίδρυση μη φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση διακοπής υπό ίδρυση μη φυσικού προσώπου.
Βεβαίωση ενδοκοινοτικών εξ αποστάσεως πωλήσεων αγαθών και παροχών τηλεπικοινωνιακών, ραδιοτηλεοπτικών και ηλεκτρονικά παρεχόμενων (ΤΒΕ) υπηρεσιών προς άλλα κράτη-μέλη.
Βεβαίωση απενεργοποίησης ΑΦΜ.

ΠΗΓΗ 

ΑΣΕΠ – 2Γ/2022: Πότε θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες της aftodioikisi.gr, όλο το βάρος των αρμόδιων τμημάτων της Ανεξάρτητης Αρχής, έχει πέσει πάνω στον γραπτό διαγωνισμό. Πηγές του ΑΣΕΠ εκτιμούσαν ότι η έκδοση των αποτελεσμάτων θα γίνει στα μέσα Μαΐου και σε κάθε περίπτωση πριν την διενέργεια των βουλευτικών εκλογών της 21ης Μάη. «Χρειάζονται περίπου δύο μήνες για να ολοκληρωθεί η διαδικασία ελέγχου και βαθμολόγησης για να γίνει η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων», ανέφεραν στην aftodioikisi.gr, οι πηγές του ΑΣΕΠ. Υπενθυμίζουμε ότι με ανακοίνωση της στις 20 Μαρτίου 2023  η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) ανακοίνωσε την έναρξη της διαδικασίας βαθμολόγησης των απαντητικών φύλλων των υποψηφίων στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό  ΠΗΓΗ - ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ

 

ΑΣΕΠ: Οδηγίες προς τους υποψήφιους του γραπτού διαγωνισμού

 

Νέες οδηγίες προς τους υποψηφίους για τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό, εξέδωσε σήμερα η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) του ΑΣΕΠ.    Οδηγίες προς τους υποψηφίους