Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΔΗΜΟΣΙΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΔΗΜΟΣΙΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

13/06/2021

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ Α΄ΚΥΚΛΟΥ 2021, ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ -3Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Σε συνέχεια των ως άνω σχετικών εγκυκλίων και κατόπιν αξιολόγησης από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας των αιτημάτων που υποβλήθηκαν, σας γνωρίζουμε ότι αναρτήθηκαν τα αιτήματα των φορέων για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και αναγκών με απόσπαση στο πλαίσιο του Α΄ Κύκλου 2021 του ΕΣΚ. Κατόπιν των ανωτέρω, κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος, που έχει δικαίωμα συμμετοχής σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016, δύναται να υποβάλει αίτηση για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και την απόσπαση του για προσωρινή κάλυψη αναγκών έως και την 22 α Ιουνίου 2021. Η είσοδος των ενδιαφερομένων υπαλλήλων στην εφαρμογή του Μητρώου είναι διαθέσιμη στο σύνδεσμο https://hr.apografi.gov.gr.

Η εγκύκλιος

07/06/2021

Self test: Τι ισχύει για εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μέχρι τέλη Ιουνίου

Όπως έχει ανακοινώσει το υπουργείο Εργασίας, από τη Δευτέρα και καθ’ όλη τη διάρκεια της εβδομάδας από 7/6/2021 έως 13/6/2021, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα μπορούν να προμηθεύονται από τα φαρμακεία τρία δωρεάν self test, ένα για την εβδομάδα 7-14 Ιουνίου, ένα για την εβδομάδα 15-22 Ιουνίου και ένα για την εβδομάδα 23-30 Ιουνίου.Το self test διενεργείται υποχρεωτικά μία φορά την εβδομάδα, πριν από την προσέλευση των εργαζομένων στον τόπο παροχής εργασίας και έχει ισχύ για μία εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του.


To σύνολο των υπαλλήλων του Δημοσίου, επισημαίνεται από το υπουργείο Εσωτερικών ότι από τη Δευτέρα 7 Ιουνίου έως την Παρασκευή 12 Ιουνίου θα είναι σε θέση να προμηθευτούν τρία νέα self test. Οι συγκεκριμένοι αυτοδιαγνωστικοί έλεγχοι αφορούν στις εβδομάδες 7-12 Ιουνίου, 14-21 Ιουνίου και 21-27 Ιουνίου.   Επισημαίνεται ότι βρίσκεται σε ισχύ, για τους υπαλλήλους εκείνους που παρέχουν τις υπηρεσίες τους με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας τους και δεν τηλεργάζονται, η υποχρέωση διενέργειας αυτοδιαγνωστικής δοκιμασίας ελέγχου έως και 24 ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας που ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του με φυσική παρουσία.

 H δήλωση των αποτελεσμάτων γίνεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr 

ΠΗΓΗ: https://www.aftodioikisi.gr/ygeia/self-test-ti-ischyei-gia-ergazomenoys-se-dimosio-kai-idiotiko-tomea-mechri-teli-ioynioy/

 

06/05/2021

ΚΕΠ: Σε ποια περίπτωση οι πολίτες εξυπηρετούνται χωρίς ραντεβού

 

Όπως είναι γνωστό, η εξυπηρέτηση γενικά στο Δημόσιο και ειδικά στα ΚΕΠ, γίνεται με ραντεβού. Ωστόσο, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σε μία περίπτωση η εξυπηρέτηση μπορεί να γίνει και χωρίς ραντεβού. «Σχετικά με την εξυπηρέτηση πολιτών για τη διενέργεια γνησίου της υπογραφής, δύναται αυτοί να εξυπηρετούνται, με μέριμνα του εκάστοτε προϊσταμένου ΚΕΠ, χωρίς ραντεβού εφόσον κατά την δεδομένη χρονική στιγμή προσέλευσης είναι δυνατή η είσοδός τους στο ΚΕΠ με βάση τα ισχύοντα μέτρα τήρησης αποστάσεων και του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού παριστάμενων εντός του χώρου του ΚΕΠ».

ΠΗΓΗ-ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/kep-se-poia-periptosi-oi-polites-exypiretoyntai-choris-rantevoy-egkyklios/

30/04/2021

Τηλεργασία στο Δημόσιο: Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο

To νομοσχέδιο: «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στο Δημόσιο Τομέα»,  έθεσε από 28 Απριλίου 2021, ημέρα Τετάρτη και ώρα 22:00 σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το υπουργείο Εσωτερικών. Η διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι τις 12 Μαΐου 2021, ημέρα Τετάρτη και ώρα 22:00.

H διαβούλευση

 

28/04/2021

Τηλεργασία στο Δημόσιο: Αυτό είναι το ν/σ του υπουργείου Εσωτερικών

Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου  είναι τα παρακάτω:

Αφορά μόνιμους, αορίστου χρόνου αλλά και συμβασιούχους. Είναι οικειοθελής. Οι εργαζόμενοι με τηλεργασία έχουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με τους συναδέλφους τους που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία. Ο χρόνος της τηλεργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 40 ημέρες στους τρεις μήνες. Αποκλείεται η παροχή της το διάστημα 15 Ιουλίου – 31 Αυγούστου. Δεν μπορεί να συμμετέχει πάνω από το 25% (1 στους 4) υπαλλήλων της Διεύθυνσης του φορέα, ωστόσο με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών μπορεί να αυξηθεί κατά περίπτωση έως το 50%.

ΠΗΓΗ: https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/tilergasia-sto-dimosio-ayto-einai-to-n-s-toy-ypoyrgeioy-esoterikon-apokleistiko/

Μεταφορά της υποχρεωτικής αργίας της 1ης Μαΐου 2021


 ΦΕΚ 1732 τ.Β'/27-4-2021

27/04/2021

Δεύτερο στάδιο υλοποίησης του Α ́ κύκλου κινητικότητας 2021

Σύμφωνα με την εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ / 778 /οικ.7331/23-4-2021 (ΑΔΑ: Ψ86Λ46ΜΤΛ6-ΡΦΒ)  του υπουργείου Εσωτερικών με ΘΕΜΑ: «Δεύτερο στάδιο υλοποίησης του Α΄ κύκλου κινητικότητας 2021 στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ)- 2η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ»,  το δεύτερο στάδιο ξεκινά τη Δευτέρα 26 Απριλίου 2021 και θα ολοκληρωθεί στις 7 Μαΐου.

Η εγκύκλιος στη Διαύγεια 


20/04/2021

Άδειες στο Δημόσιο: Τι προβλέπεται για Πάσχα και εμβολιασμό

Γ.1. ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ Κατόπιν ερωτημάτων που τίθενται στην Υπηρεσία μας σχετικά με τη χορήγηση της άδειας ειδικού σκοπού κατά την περίοδο των διακοπών του Πάσχα, οπότε και οι σχολικές μονάδες δεν θα λειτουργούν λόγω διακοπών, σας γνωρίζουμε ότι θα ήταν δυνατόν να εγκριθεί για την περίοδο αυτή η άδεια ειδικού σκοπού μόνο στις περιπτώσεις που σωρευτικά: α) ο/η υπάλληλος για το χρονικό διάστημα της αιτούμενης άδειας ειδικού σκοπού δεν διαθέτει υπόλοιπο κανονικής άδειας ή οποιασδήποτε άλλης άδειας δικαιούται (ιδίως αιμοδοτική ή υπηρεσιακή), β) ο/η υπάλληλος αποδείξει ότι κατά το ως άνω χρονικό διάστημα δεν είναι δυνατή η φροντίδα των τέκνων από έτερο πρόσωπο (πχ σύζυγο), γ) δεν θίγονται δικαιώματα των άλλων υπαλλήλων της Υπηρεσίας που επιθυμούν να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας στο πλαίσιο του προγραμματισμού των αδειών για την περίοδο αυτή και δ) σε κάθε περίπτωση καθίσταται δυνατή η εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας κατά την περίοδο των εορτών.
Γ.2. ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ Όσον αφορά τη διευκόλυνση των υπαλλήλων που συμμετέχουν στο εθνικό πρόγραμμα εμβολιασμού για την πρόληψη και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, επισημαίνεται ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες προσωπικού υποχρεούνται να διευκολύνουν τους υπαλλήλους που έχουν προγραμματισμένο ραντεβού προκειμένου να προσέλθουν σε εμβολιαστικό κέντρο, εφόσον τα ραντεβού αυτά πραγματοποιούνται εντός του ωραρίου εργασίας τους, επιτρέποντας την ολιγόωρη απουσία τους για το σκοπό αυτό. Για τη διάρκεια της ολιγόωρης απουσίας λαμβάνεται υπόψη η ώρα του ραντεβού και ο χρόνος μετάβασης και επιστροφής από το εμβολιαστικό κέντρο.

 ΠΗΓΗ: https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/adeies-sto-dimosio-ti-provlepetai-gia-pascha-kai-emvoliasmo-egkyklios/

28/12/2020

Δημόσιοι υπάλληλοι: Σημαντικό το 2021 για σύνταξη -Τι θα «χάσουν» όσοι δεν τα καταφέρουν

Όπως επισημαίνει μάλιστα η δικηγόρος Ασπασία Παπαθανασοπούλου, ειδική σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, οι κατηγορίες ασφαλισμένων που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τα ενδιάμεσα όρια του 2021 είναι οι εξής:

ΔΗΜΟΣΙΟ – Πλήρης σύνταξη

  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι το έτος 1961 με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2018 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι το έτος 1961 με 25ετία έως και 31-12-2011, που συμπληρώνουν 36 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2018 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι το πρώτο εξάμηνο του έτους 1961 με 25ετία έως και 31-12-2011, που συμπληρώνουν 36 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 6 μηνών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι από τον 08/1960 και εφεξής με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 6 μηνών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι από τον 08/1960 και εφεξής με 25ετία έως και 31-12-2011, που συμπληρώνουν 36 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 6 μηνών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι το έτος 1961 με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 6 μηνών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι που είναι γεννηµένοι από τον 02/1960 έως και τον 01/1961 με 25ετία έως και 31-12-2012 που συμπληρώνουν 37 έτη συνολικά µέχρι και την 31-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 11 µηνών)
  • Γυναίκες γεννηµένες  από τον 08/1958 έως και τον 07/1958 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 63 ετών και 6 µηνών)
  • Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννημένοι από τον 09/1957 έως και τον 12/1957 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2011 (απαιτούμενη ηλικία 63 ετών και 3 µηνών).
  • Υπάλληλοι που έχουν συµπληρώσει 40 έτη ασφάλισης µέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος µε πραγµατικό ή πλασµατικό χρόνο και συµπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2021.
  • 11. Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι γεννηµένοι από τον 05/1964 έως και τον 12/1964 με 21 έτη το 2011 (απαιτούμενη ηλικία 56 ετών και 9 μηνών).
  • 12. Γονείς ανηλίκων τέκνων δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία το 2011 που είχαν κατά την συμπλήρωση της 25ετίας ανήλικο παιδί και είναι γεννηµένοι από τον 05/1964 έως και τον 12/1964 (απαιτούμενη ηλικία 56 ετών και 9 μηνών).

ΔΗΜΟΣΙΟ – Μειωµένη σύνταξη

  • 13. Άνδρες γεννηµένοι το 1961 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών).
  • 14. Γυναίκες γεννηµένες το 1966 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 55 ετών)
  • 15. Άνδρες γεννηµένοι το 1965, που συµπλήρωσαν 25ετία το 2011 και όχι νωρίτερα (απαιτούμενη ηλικία 56 ετών)
  • 16. Άνδρες γεννηµένοι το 1963, που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012 (απαιτούμενη ηλικία 58 ετών)

ΠΗΓΗ:  https://www.aftodioikisi.gr/