Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου είναι τα παρακάτω:
Αφορά μόνιμους, αορίστου χρόνου αλλά και συμβασιούχους. Είναι οικειοθελής. Οι εργαζόμενοι με τηλεργασία έχουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με τους συναδέλφους τους που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία. Ο χρόνος της τηλεργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 40 ημέρες στους τρεις μήνες. Αποκλείεται η παροχή της το διάστημα 15 Ιουλίου – 31 Αυγούστου. Δεν μπορεί να συμμετέχει πάνω από το 25% (1 στους 4) υπαλλήλων της Διεύθυνσης του φορέα, ωστόσο με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών μπορεί να αυξηθεί κατά περίπτωση έως το 50%.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΑΝΑΓΡΑΨΕΤΕ ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΣΑΣ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΠΛΑΙΣΙΟ: